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Polo Payper Unternehmen
Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50
Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 € -
Grunderwerbsteuer im Unternehmen
Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 169.00 € | Versand*: 0 € -
Sailer, Ulrich: Klimaneutrale Unternehmen
Klimaneutrale Unternehmen , Der Klimawandel ist in der Wahrnehmung der Öffentlichkeit, der Geschäftspartner:innen und der Politik aktuell von zentraler Bedeutung. Zahlreiche Unternehmen versuchen, das Pariser Klimaziel in das Nachhaltigkeitsmanagement bzw. in die Unternehmenssteuerung zu integrieren. Dies wird dadurch motiviert, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral sein möchte. Der steigende Preis für CO2-Zertifikate, die EU-Regulatorien CSRD und die EU-Taxonomie sorgen dafür, dass zukünftig eine sehr hohe Transparenz darüber besteht, wie die Unternehmen ihre CO2-Emissionen managen und wie erfolgreich sie dabei sind. Dieses Buch ist eine kompakte, übersichtliche und einführende Darstellung, wie Unternehmen strategisch und operativ den Weg zur Klimaneutralität gehen sollen. Es fällt Praktiker:innen und auch Studierenden der Betriebswirtschaft und der Nachhaltigkeitswissenschaften schwer, dies sowohl konzeptionell als auch operativ zu erfassen. Dieser nuggets-Band wird hierbei Abhilfe leisten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Das Unbewusste im Unternehmen
Das Unbewusste im Unternehmen , Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt: Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching" Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung" Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20121001, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Giernalczyk, Thomas~Lohmer, Mathias, Keyword: Berater; Coach; Coaching; Führungskräfte; Organisation; Organisationen; OrganisationsOrganisationsentwicklung; Beratung; Thomas Giernalczyk; Mathias Lohmer, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management)~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VI, Seitenanzahl: 239, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 234, Breite: 170, Höhe: 19, Gewicht: 568, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 563637
Preis: 54.95 € | Versand*: 0 €
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Hat man als Freiberufler ein Unternehmen?
Als Freiberufler betreibst du in der Regel eine selbstständige Tätigkeit, bei der du deine Dienstleistungen anbietest. Dabei bist du jedoch nicht zwangsläufig Inhaber eines Unternehmens im klassischen Sinne. Ein Unternehmen wird oft mit einer Firma oder einer Gesellschaft gleichgesetzt, die eine gewisse Organisationsstruktur und Rechtsform besitzt. Als Freiberufler arbeitest du meist alleine oder in einem kleinen Team und bist nicht verpflichtet, ein Unternehmen zu gründen. Es ist jedoch möglich, dass du als Freiberufler ein Unternehmen gründest, um deine Tätigkeit zu erweitern, Mitarbeiter einzustellen oder andere geschäftliche Ziele zu verfolgen. Letztendlich hängt es von deinen individuellen Zielen und Bedürfnissen ab, ob du als Freiberufler ein Unternehmen hast oder nicht.
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Wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter eine effektive und nachhaltige Betreuung und Unterstützung erhalten?
Unternehmen können sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter eine effektive und nachhaltige Betreuung erhalten, indem sie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen anbieten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Zudem sollten sie ein offenes Kommunikationsklima fördern, in dem Mitarbeiter ihre Anliegen und Bedürfnisse äußern können. Darüber hinaus ist es wichtig, flexible Arbeitsmodelle anzubieten, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu unterstützen.
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Was sind die Vor- und Nachteile der Selbstständigkeit in Bezug auf Finanzen, Arbeitsbelastung und Flexibilität im Vergleich zur Anstellung in einem Unternehmen?
Die Selbstständigkeit bietet die Möglichkeit, das eigene Einkommen durch den Erfolg des Unternehmens zu steigern, während Angestellte in der Regel ein festes Gehalt beziehen. Allerdings sind Selbstständige auch für ihre eigenen Finanzen verantwortlich und müssen sich um Steuern, Versicherungen und Altersvorsorge kümmern. In Bezug auf die Arbeitsbelastung haben Selbstständige oft mehr Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten, müssen aber auch oft länger arbeiten und tragen die volle Verantwortung für den Erfolg ihres Unternehmens. Angestellte haben in der Regel festgelegte Arbeitszeiten und können sich nach Feierabend von der Arbeit trennen. In Bezug auf Flexibilität haben Selbstständige die Möglichkeit, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen und ihr Unternehmen nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Angestell
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Was sind die Vorteile und Herausforderungen des Coworking-Konzepts in Bezug auf Produktivität, soziale Interaktion und Flexibilität, sowohl für Freiberufler als auch für etablierte Unternehmen?
Coworking bietet Freiberuflern und etablierten Unternehmen die Möglichkeit, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, die ihre Produktivität steigern kann. Durch den Austausch mit anderen Coworkern können neue Ideen entstehen und die soziale Interaktion fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit. Die Flexibilität des Coworking ermöglicht es den Nutzern, ihre Arbeitszeiten und Arbeitsorte anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Allerdings kann die offene Arbeitsumgebung auch zu Ablenkungen führen und es kann schwierig sein, einen konstanten Arbeitsrhythmus zu finden, insbesondere für etablierte Unternehmen, die an traditionelle Büroumgebungen gewöhnt sind.
Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmen:
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Polo Payper Unternehmen
Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50
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Polo Payper Unternehmen
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Wie können Crowdworking-Marktplätze dazu beitragen, freiberufliche Arbeitnehmer und Unternehmen effizient und flexibel zusammenzubringen?
Crowdworking-Marktplätze bieten eine große Auswahl an freiberuflichen Arbeitnehmern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen. Unternehmen können schnell und einfach die passenden Arbeitskräfte für ihre Projekte finden. Die Plattformen ermöglichen eine transparente Kommunikation, Bewertungen und Bewertungen helfen bei der Auswahl der besten Kandidaten.
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Was sind die wichtigsten Funktionen eines Beckenhalters und wie können sie zur Unterstützung der Patientenpflege beitragen?
Ein Beckenhalter dient dazu, den Patienten während der Pflege in einer stabilen Position zu halten und das Risiko von Stürzen zu reduzieren. Er unterstützt das Personal dabei, den Patienten sicher zu bewegen und zu positionieren, was die Effizienz und Sicherheit der Pflege verbessert. Durch die Verwendung eines Beckenhalters können Patienten auch länger in einer aufrechten Position gehalten werden, was die Atmung und die Durchblutung fördert.
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In welchen Bereichen kann staatliche Unterstützung für Bürger und Unternehmen in Bezug auf Bildung, Gesundheitswesen und Wirtschaft angeboten werden?
Staatliche Unterstützung kann im Bildungsbereich durch die Bereitstellung von finanziellen Mitteln für Schulen und Universitäten sowie durch die Förderung von Bildungsprogrammen und -initiativen angeboten werden. Im Gesundheitswesen kann staatliche Unterstützung durch die Bereitstellung von öffentlichen Gesundheitseinrichtungen, die Subventionierung von Medikamenten und die Förderung von Präventionsmaßnahmen erfolgen. Im Wirtschaftsbereich kann staatliche Unterstützung durch die Bereitstellung von finanziellen Hilfen für kleine und mittlere Unternehmen, die Förderung von Innovationen und die Schaffung von günstigen Rahmenbedingungen für Unternehmensgründungen angeboten werden. Darüber hinaus kann staatliche Unterstützung auch in Form von Steuererleichterungen, Zuschüssen und anderen finanziellen Anreizen erfol
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Welche Vorteile und Herausforderungen sehen Freelancer in der Selbstständigkeit und Flexibilität ihres Arbeitsalltags?
Vorteile: Freiheit, eigene Arbeitszeiten und Projekte wählen, flexibles Arbeiten von überall aus. Herausforderungen: Unregelmäßiges Einkommen, Selbstorganisation und -disziplin erforderlich, keine festen Arbeitszeiten.
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